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松桃苗族自治县县直医院公开招聘编外专业技术人员公告

作者：佚名时间：2026-10-12 09:45:02 来源：本站原创关注人数：

为了推进我县医疗卫生事业能够适应现代化高速发展，根据县直医院发展的需要，经报上级主管部门审核同意，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员43名。为确保公开招聘工作顺利完成，特制定本公告。

一、招聘原则和程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则；

（三）实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定公告、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划

此次计划面向社会公开招聘编外专业技术人员43名。其中，松桃苗族自治县人民医院25人、松桃苗族自治县民族中医院8人，松桃苗族自治县妇幼保健院10人。具体招聘单位、岗位及资格条件详见《松桃苗族自治县县直医院2026年公开招聘编外专业技术人员及要求一览表》（以下简称“岗位表”）。

三、基本条件和招聘对象

（一）招聘对象

具有国家承认且符合岗位需求学历、学位、专业、资格证等条件的应往届毕业生。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

2.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、资格证书、工作经历等相关条件，能够正常履行岗位职责，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

3.年龄在18周岁以上（2008年10月19日及以前出生），38周岁以下（1987年10月19日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到43周岁以下（1982年10月19日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的放宽到48周岁以下（1977年10月19日及以后出生）。

4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；

3.聘用后的职位即构成回避关系的；

4.不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的；

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分的；

四、信息发布

招聘相关信息在“松桃网”（网址： http://www.songtaowang.

cn）官方网站发布。

五、报名及资格审查

（一）报名要求

1.考生须认真阅读《招聘公告》，按照《招聘公告》和“岗位表”公布的条件和要求，在规定的时间内报名，每名考生限报一个岗位，凡提供虚假材料的，经查实，即取消进入下一个环节的资格。

2.实行诚信报考制度。报考人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考岗位对象、条件等要求，选择一个符合本人的岗位报名。填写个人信息、上传报考人员信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。

3.本次招聘岗位计划数与报名缴费人数的比例不得低于1:3，报名缴费人数达不到规定比例的（以缴费成功为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对调减或取消的岗位在松桃网进行公示。

（二）报名方式

1.报名方式：统一在网上进行报名。

2.报名时间：2026年10月19日9:00至2026年10月23日17:00。

3.报名统一在网上进行，报考人员登录“松桃苗族自治县人事考试网上服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/strsji）报名。

4.报名程序：报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请，逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下：

第一步：报考人员仔细阅读《招聘公告》，根据所要报考的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。

第二步：所填信息及照片核对无误后，点击“提交审核”提交报名信息待审，若不点击“提交审核”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

第三步：资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功，方可进入下一环节。

报考人员如实填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。

（三）资格初审

1.资格初审采取网上审查的方式进行。

2.资格初审时间：2026年10月19日9:00至2026年10月24日17:00。资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。

3.网上资格初审工作在“招聘工作小组”的统一组织下，由组织招聘单位（或主管部门）具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件，在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

在报名期间（2026年10月23日17:00前）资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名申请。2026年10月23日17:00至10月24日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

资格初审环节中若有不符合条件报考人员进入缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请，经“招聘工作小组”审核同意后进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。

资格初审通过的报考人员，不得再修改任何报名信息。报考人员应留下准确联系电话并保持电话通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

特别提醒：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交审核”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交审核”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

（四）网上缴费

通过资格初审的报考人员于2026年10月19日9:00至10月25日17:00前在“（网址：https://bm.bjpass.com/front/site/strs

ji ）”缴纳100元考试费。未在规定时间内完成提交报名确认缴费者视为自动放弃。缴费成功后，因个人原因未能参加考试的，不予退费。

（五）网上打印笔试准考证时间

拟笔试人员于2026年10月29日9:00至11月1日9:00期间登录报名系统打印笔试准考证（统一用A4纸打印，为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行）。

六、笔试

　笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。

（一）笔试时间：2026年11月1日（星期天）9:00-11:00。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

（二）笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。

（三）笔试方式：笔试采取闭卷考试。

（四）笔试内容：01、02、08、11岗位为护理三基基础理论知识03、04、05、06、07、09、10岗位为医学综合知识、12岗位为财务领域专业知识。

（五）笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在松桃网进行公告；供考生查询，请考生密切关注。

七、资格复审

1.资格复审采取现场审查方式进行，在“招聘工作小组”的统一组织下，由各招聘单位具体负责，具体时间及地点另行通知。

2.资格复审考生应按相关要求参加现场资格复审，资格复审对象按招聘岗位计划数与实际参考人员数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位末位并列的同时进入资格复审，达不到1:3比例岗位的全部进入资格复审。

3.进入资格复审的考生提交以下资料：①网上打印本人“报名信息表”1份。②毕业证书、学位证书、有效居民身份证以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。③事业单位在职在编人员，须提供其工作单位、主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明，并在“报名信息表”相应栏目中加盖公章。（以上材料请用A4纸印制，按顺序准备，以便查验）。

4.“招聘工作小组”组织各招聘单位按照《公告》和报考人员提交的“报名信息表”及相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补时出现分数并列情况，一并进入下一环节。如在24小时之内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束后将不再顺延递补。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

八、面试及考试成绩计算

（一）面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员。

（二）面试方式：结构化面试

（三）面试分值：100分

（四）考试总成绩计算

考试总成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。设合格分数线为60分，考试总成绩未达合格分数线的，取消其进入下一环节的资格。

（五）面试时间及地点另行通知。

九、体检

体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘岗位数1:1的比例确定。如同一岗位考生的考试总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩仍然相同的，则另做加试，以加试成绩高的考生进入体检。

体检参照公务员录用体检标准及《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》等规定程序进行，体检医院为县级以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定意见等一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

十、考察

体检合格人员列入考察对象，由“招聘工作小组”负责组织，招聘单位负责具体考察工作。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察遵循全面、客观、公正的原则。

在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。考察时间另行通知。

十一、办理聘用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“松桃网”官方网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

（二）聘用

1.公示结束无影响聘用的，按照程序办理相关聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期为2个月。

2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，否则按规定解除聘用资格。

十二、待遇和管理

（一）本次公开招聘编外专业技术人员按各用人单位薪酬待遇标准执行。

（二）本次公开招聘编外专业技术人员按各用人单位人事管理的相关规定等进行管理。

（三）本次公开招聘编外专业技术人员须与用人单位签订劳动合同，明确双方权利和义务。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有关程序解除劳动合同，终止人事关系。

十三、招聘纪律