为全面贯彻落实习近平强军思想,推进大坪场镇征兵工作深入开展,切实把好新兵质量关,确保将身体素质过硬，入伍动机端正，献身国防思想坚定，政治合格、作风优良的青年送到部队。大坪场镇党委坚持“三个高”压实各方责任,全力打好“三张牌”，走实规定动作,推动2021年征兵工作取得新突破。 　　坚持“高起点”谋划，打好“责任牌”

　　该镇党委政府高度重视征兵工作，坚持把征兵工作纳入党委年度工作计划，与党委工作同安排、同部署。一是搭“架子”。成立大坪场镇征兵工作领导小组，负责统筹调度全年征兵工作。二是压“担子”。以党委文件印发《中共松桃苗族自治县大坪场镇委员会2021年征兵工作实施法案》，把2021年的征兵指标要求明确到镇党委班子成员身上。三是划“圈子”。围绕该镇18个行政村156个村民组深入摸排，把身高在1.60米以上的男性和身高在1.58米以上的女性且年龄在18岁以上22岁以下的人员登记在册，并按照学历建立分类台账。截止目前，该镇已建立台账90册，登记在册人数371人。 　　坚持“高要求”发力，打好“宣传牌”

　　为进一步提高人民群众对征兵工作的知晓率参与率，该镇坚持“高要求”宣传方式，广泛开展征兵工作宣传。一是“定点”宣传。明确乡镇赶场天由分管征兵工作的兵役登记站具体负责，公安、派出等部门协同配合，对群众发放征兵宣传单。二是“定时”宣传。明确各村党支部利用广播，于每周日下午18点定时播放征兵宣传语音一小时。三是“定人”宣传。明确村“三职”干部、驻村第一书记、镇民兵排人员利用进村入户契机，到村社、学校、广场、宗教场所和群众家中发放宣传册，向广大群众宣传征兵工作、发放宣传单，进行国防教育宣讲和应征入伍政策解读。四是“定量”宣传。该镇明确每名帮扶干部，必须在农户家中或村组开展征兵宣传院坝会、政策解读会等会议5次以上。截至目前，该镇发放宣传单12336份，播放征兵语音时长达612小时，开展院坝会、政策解读会累计达403场次。 　　坚持“高标准”把关，打好“质量牌”

　　军队的基础在士兵，士兵的源头在征兵，征兵工作直接影响战斗力生成和军队建设发展。该镇聚焦备战打仗，牢固树立战斗力标准，着眼未来战争需要，全力保证和提升兵员征集质量。一是严把“能力关”。乡镇武装部一直是征兵工作的前沿阵地，今年是地方的换届之年,乡镇专武干部调整比较频繁。针对这一现状，该镇党委充分利用干部职工大会、征兵工作安排部署会、体检政治考核工作业务培训会、廉洁征兵警示教育会、征兵工作推进会等契机，切实加强对征兵工作人员进行全员培训,大力提高人员业务能力，确保征兵工作质量。二是严把“体检关”。自春季征兵工作开展以来，该镇人武部对符合要求的青壮年专门组织召开征兵体检工作推进会，从镇医院抽调政治觉悟高、业务能力强的医护人员组成征兵体检组，按照最新体检标准要求，“谁签字谁负责”，压实体检人员责任，认真对每一个选拔出来的青壮年进行健康检查，确保体检结果公正透明。三是严把“政治关”。通过签订责任书等多种方式，推进走访调查工作走实走深，倒逼政治考核责任落实。该镇征兵办公室成立政治考核组,协调公安、派出等部门，对照政治考核的范围、内容、程序和要求，密切合作，对体检合格应征青年，进行联查联审,确保查实查细，切实把好新兵政治关。截止目前，该镇已有9名青壮年应征入伍，目标完成率为150%。（雷宗华）